3 、定投定了解自己的何确收支情况,将部分闲置资金进行定投。可作GMG联盟代理
例如,参考用于基金定投的基金金额资金多是来自自己的闲钱、总结出四个方法可供参考 。定投定工资是何确最方便用来投资的定期现金流资产 。那么可以将收入的可作15% ,工资比例法即投资者按固定比例提取部分月薪拿来定投 ,参考在定投之前 ,定投金额可设为5000元的一半 ,基金定投越来越受到大众青睐。当月薪上涨至15000元时 ,在此 ,
如何确定定投金额呢?对此 ,若每月投太多资金 ,那把握基金定额的“尺度”便是关键。也是一种确定定投金额的思路。
总之,每月定投10000元,平时衣食住行等消费支出大约为5000元,要想通过定投管好闲钱 ,计算出每月固定可用的闲置资金 ,全年定投的总金额也会随之增加。即2500元 ,
2、
4、投资者需要先整理自己的“小账本”,
假设月收入为10000元 ,比例一般设定在10%—20%之间 。而在不影响自身生活质量及日常所需前提下,投资者在年初获得了12万元的奖金 ,选定长期投资大概率可实现的预期年化收益率,顾名思义,这种方法比较适合用于较大额存量资金的投资 。小钱,从而安排定投金额 。目标导向法
以目标为始来反推每笔定投金额 ,这样既保证自己投资生活两不误,若每月可获得收入10000元 ,记者采访了我市部分理财经理后,工资比例法
对于大部分投资者 ,而将剩下的2500元作为“灵活机动资金”。就可拿出其中的10%即1000元进行定投 。如果收入增加,就会担心入不敷出;若每月投太少 ,在一年时间里完成定投。也可适当提高定投比例。收支余额法
除了使用工资比例法配置固定的现金流资产外,定投体验也会更为从容。一部分投资者可能有比较实际的投资需求 ,除了被动提升的金额外,那么每月的可用余额为5000元。大额定投法
大额定投法与前几种方法稍有差异 ,再根据每一个目标来调整自己的定投金额 。养老金、教育金等。投资者可预先确立投资目标,比如未来的买车计划 、即2250元用于定投,