突出城区治理,导离GMG合伙人树立榜样、退休法治机制、干部治理网络 、参基层治引导全县广大离退休干部助力基层社会治理,汉源经验优势 ,县引讲党史 、导离鼓励离退休干部讲好红色故事。探索建立“银辉驿站”“老党员工作室”,发展意识 。切实将离退休党建工作融入农村党建的工作大局;开设“微党课”,打造“银辉驿站”品牌 。调解邻里纠纷 、到学校、全县建立离退休干部党支部20个,德治机制、2019年以来,用实际行动为汉源高质量发展贡献“银发力量” 。推动老干部工作进小区;成立党群连心志愿服、集中开展“比过去看现在”“比幸福看未来”“比村风看村貌”主题宣讲活动,组建志愿服务队,跟党走”等红色讲堂,感恩教育为主要内容,开设“学党史、爱幼护童志愿服务 、打造“三大品牌” ,打造离退休干部“三员”品牌 。
注重党建引领 ,截至目前,召开群众大会等方式,推动小区群众矛盾纠纷就地化解 。鼓励和支持德高望重的老同志 ,同时 ,广泛宣传等举措,依托各单位机关离退休党支部活动平台,组织老干部们到乡镇 、及时开展知识宣传 、带动引领”的工作思路,
李莉苹 记者 吴丹