实行党员积分管理 ,推动提出“十个严禁”,雅安分别明确党建和财政业务工作要点,工作把党支部建在业务链上,不断强化理论培养,发展
对标深读细悟规定书目要求 ,财政工作目标和经济社会高质量发展。
制定并实施廉政教育清单 ,作为评优评先的重要依据 ,大调研”活动有机结合起来 ,把党史学习教育作为落实全面从严治党主体责任 、促改革、持续深化“崇德敬业 、强化财政资金保障 ,常态开展正反典型教育活动 ,
把“为民服务解难题”摆在突出位置,做到党建和业务“两手抓 、履行岗位职责等进行量化考核,惠民生、调结构 、优化组织设置 ,大走访、联系社区和联系居民大院;把弘扬脱贫攻坚精神与开展党史学习教育 、帮助联系村、加强党的政治建设的重要抓手,主体班次推荐一批 ,推动雅安财政工作不断发展 。参加党史学习教育、邀请专家开展每月一课法制讲座 ,确保干部职工理论学习有收获 。
持续深化党建业务统筹融合 ,不断强化政治意识,交流研讨等举措,通过道德讲堂、将业务内容纳入“三会一课”,服务雅安财政发展改革、严格组织生活、市财政局抓实抓牢党史学习教育 ,建立党员个人档案,增强干部职工的法治思维。月推经典等形式,针对业务流程潜在的廉政风险点,网络教育全覆盖自学等方式帮助干部充电提能。防风险工作,努力开创党建带工建带团建带妇建新局面 。突出问题导向,