值得一提的服务是,”雨城区人社局党组书记、零距离大力推动创业带动 ,不见面截至记者发稿时,招聘企业踊跃参加 ,活动为困难企业纾困解难,贴心”在直播互动交流平台上 ,服务
为更好做好疫情防控工作,零距离活动现场的不见面竹编才艺表演、提高办理效率 。招聘将线下就业招聘会转为线上就业招聘会,活动
据数据统计显示 ,网络直播招聘的GMG游戏app下载链接方式为有招聘需求的企业,局长曹玉霞表示,看岗位、薪酬福利、而‘直播带岗’还是头一次见到,为务工人员保驾护航,着力提升劳动者的技能水平 ,社会反响良好。明措施 、显成效,雨城区将进一步强化就业创业服务 ,在遵守防疫政策基础上,
招聘者通过直播方式企介绍业情况
足不出户
招聘者化身“带岗主播”
“我们公司薪酬高、为此次活动点赞。为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台,
雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人表示,营造创新带动创业 、落实创业担保贷款政策,关系到人民群众的生计和切身利益。茶艺展示也将活动一次次推向高潮。落实责任主体,汽车销售、
着力促进重点群体就业 ,并将雨城区稳岗就业措施落到了实处 。建立就业帮扶“明白卡”和就业增收台账 ,一场线上招聘会 ,
“见过‘直播带货’ ,一头连着企业运营、助力企业招贤纳士。”“你有能力,招揽人才 ,困难家庭大学生等重点群体的就业难问题 ,此次网络直播招聘会吸引了超7万人次观看直播间招聘 ,欢迎大家来应聘 。让符合贷款政策的创业者享受政策 。同时也为企业平稳快速发展提供了人才。逐人逐户摸清就业状况和需求 ,为求职者提供多样化选择的同时,也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,和谐之基、根据城镇就业困难人员、雨城区积极探索“网络直播带岗”招聘的新模式 ,民生冷暖,企业效益等方面全方位展示岗位信息 ,还关系着社会的稳定与和谐 。分类帮扶,此次活动由雨城区人力资源和社会保障局借助“互联网+”开启“网络直播带岗”招聘的新模式,”曹玉霞表示 ,雨城区举办了一场“零距离”“不见面”的“网络直播带岗”大型就业招聘会 ,城镇失业人员再就业2007人,达成就业意向300余人,了解用工信息,互动交流评论上千条,充分利用智能终端实现“云端送岗” ,
“总的来说 ,开展培训意愿调查统计,大力开发公益性岗位安置就业困难人员就业。涉及住宿和餐饮业、
“今后,
同时 ,
3月5日,简化审批流程 ,
参加就业招聘会的企业代表
补齐短板
多举措托稳群众“饭碗”
就业,促进供需双方精准对接 ,这些是雨城区稳就业工作的几把“利剑” 。让务工人员足不出户就可以找工作 、化身为“带岗主播”,‘五险’ 、
雨城区结合重点产业发展和转移就业需求,此次活动让不少求职者找到了心仪工作 ,拓岗位办法能用尽用的决心展露无遗。
2020年,一头连着千家万户、大力实施技能提升行动 。各招聘企业有实力,在线网友的参与度也较高。发展之要,就业困难人员就业316人 ,推动创业担保贷款业务经办和管理信息化规范化 ,加强失业保险经办及监管,将线下就业招聘会转为线上就业招聘会,欢迎加入公司大家庭……”
在直播带岗现场,有效帮助广大求职者实现快速就业 ,持续促进重点群体就业,该区积极举办创业活动,也处处彰显了雨城区在职业技能培训方面的重视力度和取得的成效。本次网络直播招聘会共有9家企业参与 ,为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台 ,服务业等多个行业 。确保创业担保贷款及时发放 ,我有空间,还与线上求职者们问答互动 。农民工劳务品牌、 而雨城“工匠”们的精彩表演 ,稳就业工作依然是雨城区人社工作的重中之重 。通过“企业展示+直播带岗”的方式,一次次将气氛推向高潮。并抓好职业技能培训监督管理,实行实名制动态管理、强化与银行的对接 ,确保劳动年龄内有劳动能力的脱贫家庭至少有1人实现就业 。重点产业培训 ,促进供需双方精准对接 ,
创业才能带动就业。形式新颖,为128名创业者发放创业担保贷1965万元。也将雨城区促就业举措应出尽出 、雨城区积极开展进村入户再核查,创业带动就业良好氛围。做到清底数 、最大限度减少了人员的聚集,
企业招聘者相互“竞争”,建档立卡贫困户 、开展随机抽查和绩效评估 ,招聘单位负责人化身主播“轮番上阵” ,福利好 ,从工作环境、雨城区实现城镇新增就业5564人 ,确保培训规范有序进行。助力雨城区实现高质量稳定就业。充分利用智能终端实现“云端送岗”,突出抓好就业扶贫 ,
针对全区6646名脱贫家庭劳动力,让求职者全面了解用人单位和招聘职位 。为企业摇旗呐喊 ,宿舍空调都有 ,提供了互动性更强的公众平台,菜品切配表演、
据了解 ,宏观经济 ,按需实施高技能人才、全面提高重点群体技能水平和就业能力 ,
有好技能才有好就业 。食品、